태안군은 상근인력을 포함한 소속 공무원의 부조리를 발견해 신고하는 자에게 신고 보상금을 지급하는 내용의 ‘태안군 공무원 등 부조리 신고보상금 지급 조례’를 제정, 14일부터 시행에 들어갔다고 밝혔다.

이번 조례 제정은 부조리 신고 보상금의 지급 근거를 마련해 부조리를 근절하고 깨끗한 공직사회를 구현하기 위한 것으로 보상금의 지급대상과 신고기한, 신고방법 및 신고자 보호 등에 대한 구체적인 내용이 규정돼 있다.

군은 조례를 통해 업무상 부조리를 △업무와 관련해 금품을 수수하거나 향응을 제공받는 행위 △자신의 지위를 이용해 부당 이익을 얻거나 의무 불이행으로 군 재정에 손실을 끼친 행위 △자기 또는 타인의 이익을 위해 다른 공무원 등의 공정한 직무수행을 저해하는 알선·청탁 행위 등으로 폭넓게 규정했다.
 
신고는 서면제출을 원칙으로 하나, 전자우편 등도 신고가 가능하다. 신고자는 비밀을 보장하고 보상금은 최대 1천마원까지 지급된다.